臨床検査技師として働く中で、このまま仕事を続けていいのだろうかと疑問に感じてはいませんか。給与面だけでなく、当直や夜勤といった働き方に不安を抱えている人も多いと思います。
「転職」という言葉がよぎり、「一般企業でも活躍できるのか」と迷うのではないでしょうか。
結論から言うと、臨床検査技師から一般企業への転職は可能です。私は以前、中規模病院で臨床検査技師として働いていましたが、現在は一般企業でサラリーマンをしています。
本記事では、臨床検査技師から一般企業への転職を考えている人に向けて、転職しやすい会社・必要なスキル・転職成功させるための方法を書きました。
記事を読み終える頃には、自分が転職したいと思える会社がイメージできるようになり、転職活動を始める準備も可能になります。
臨床検査技師におすすめな転職先

臨床検査技師が一般企業へ転職を考える際、どのような会社があり、どんなキャリアを歩むことができるのかなど悩むと思います。
臨床検査技師として培ってきた知識や経験が活かせる代表的な転職先を紹介していきます。
- 治験コーディネーター(CRC)
- 食品メーカー(品質管理・衛生管理)
- 化粧品会社(研究開発・品質保証)
- 医療機器メーカー(学術・アプリケーションスペシャリスト)
それぞれ解説していきます。
治験コーディネーター(CRC)

治験コーディネーター(CRC)は、臨床検査技師の経験が活かせる転職先です。治験の実施に必要な医学的知識や検査データの理解力が即戦力として評価されます。
CRCは医療機関・製薬会社・治験施設支援機関(SMO)などに所属し、治験の円滑な実施をサポートする重要な役割を担います。医学的な専門知識を持つCRCは特に需要が高いです。
また、治験を通じて最新の医療に関われる点や医療の発展に貢献できる点にやりがいを感じる方も多くいます。CRCの経験は、製薬会社のモニターや臨床開発マネージャーなど、さらなるキャリアアップにもつながる可能性があります。
食品メーカー(品質管理・衛生管理)

食品メーカーの品質管理部門は、臨床検査技師の分析スキルと衛生管理の知識が存分に活かせる職場です。
特に大手食品メーカーで携われるのは、機能性食品の開発や製品安全性の評価といった専門性の高い業務です。また、衛生管理や品質管理のシステム構築にも、医療現場で培った経験が役立ちます。
特に大手食品メーカーでは、研究開発部門での機能性食品の開発や品質保証部門での製品安全性の評価など専門性の高い業務に携わることができます。
メーカー勤務は労働環境も比較的安定しており、土日休みが基本となっている企業が多いため、ワークライフバランスを重視したい臨床検査技師の方におすすめの転職先です。
化粧品会社(研究開発・品質保証)

化粧品会社では、臨床検査技師の皮膚や細胞に関する知識が高く評価されます。
特に研究開発部門で任されるのは、新製品の有効性・安全性試験や原料の品質評価です。また、品質保証部門では、製品の安全性評価や品質管理システムの構築など医療現場で培った正確性と緻密さが活きる業務に従事できます。
化粧品会社でのキャリアを経て、将来的には美容や健康に関する専門知識を活かしながら、新しい分野でのキャリアを構築できる魅力もあります。
医療機器メーカー(学術・アプリケーションスペシャリスト)

医療機器メーカー(学術・アプリケーションスペシャリスト)は臨床検査技師の専門知識が活かせる転職先です。
学術は、検査機器に関する専門的な知識をお客様に提供する仕事です。操作方法や導入支援、アフターフォローなどを担当します。また、講演会などがあった際には学会発表をする機会もあります。
アプリケーションスペシャリストの仕事内容は学術とほぼ同じです。会社によって、「学術」と呼ぶか「アプリケーションスペシャリスト」というか、それぞれ異なります。
転職先別に必要なスキル・資格

臨床検査技師からキャリアチェンジをした際、転職先の会社によって求められる内容が異なります。
- 治験コーディネーター(CRC)で必要なスキル・資格
- 食品メーカーで必要なスキル・資格
- 化粧品会社で必要なスキル・資格
- 医療機器メーカーで必要なスキル・資格
それぞれについて詳しく解説していきます。
治験コーディネーター(CRC)で必要なスキル・資格

CRCでは、治験に関する専門的な知識と資格が求められます。
CRC養成研修の受講やCRC認定試験の合格が基本となります。またGCP(医薬品の臨床試験の実施の基準)やICH-GCPの理解も必須です。臨床試験に関する専門用語や治験実施計画書の理解力も重要です。
さらに、被験者とのコミュニケーション能力や医療スタッフとの連携能力も必要になります。
食品メーカーで必要なスキル・資格

食品メーカーでは、食品衛生管理の専門知識が重要です。特に品質管理部門は食品衛生責任者や食品衛生管理者の資格が必要となることが多くあります。
また、HACCPに基づく衛生管理の知識も必須です。微生物検査の経験を活かすためには、食品微生物検査技士の資格取得も推奨されます。
さらに、ISO22000やFSSC22000などの食品安全マネジメントシステムの知識も重要です。品質管理の基礎知識を証明するQC検定は、食品メーカーでも評価される資格の一つです。食品衛生や品質管理の資格は、より専門的な職務や管理職へのステップアップにも役立ちます。
化粧品会社で必要なスキル・資格

化粧品会社での研究開発職には、皮膚や細胞に関する専門知識に加えて、化粧品の開発・評価に関する特有のスキルが求められます。
特に安全性評価や有効性試験の経験は重要視されます。また、原料の特性や製剤化技術の理解も必要です。
資格面では、化粧品検定や香粧品学会認定士などの専門資格が評価されます。英語での論文作成や学会発表の経験も研究開発職では大きな強みとなります。医薬品医療機器等法(薬機法)や化粧品GMP、ISO22716などの関連規制の理解も必要です。
医療機器メーカーで必要なスキル・資格

医療機器メーカーでは、医療の専門知識を活かしながらビジネススキルの習得が必要になります。
プレゼンテーション能力とコミュニケーション能力は必須です。医療従事者に対して製品の特徴や有用性を分かりやすく説明する力だけでなく、顧客ニーズの把握や提案、交渉のスキルも求められます。
臨床検査技師が他職種に転職する際に注意すべき3選

臨床検査技師が他職種に転職する際、注意すべきポイントは次の3つです。
ポイント
- 未経験者として扱われる
- 残業が増える可能性が高い
- 年齢が高いほど不利な傾向
それぞれについて解説してきます。
未経験者として扱われる
臨床検査技師と同じ医療系であっても、職種が違うことで未経験扱いになります。新卒と同じような扱いであったり、年収が下がったりする可能性が高いです。
残業が増える可能性が高い
臨床検査技師として働いていた時は、残業がなかったかもしれませんが、一般企業では残業が当たり前にあります。転職する会社によって残業時間は異なりますが、繁忙期だと月40時間を超えることもあります。
年齢が高いほど不利な傾向
医療系職種に限らず未経験者を採用するのであれば、年齢が若い方が優遇されます。
会社は転職者の教育にかける時間や、長期的に働いてもらえるかを考慮して採用を決めます。そのため、年齢が若い人ほど優遇されやすいです。
転職活動が上手くいかないケース

臨床検査技師から一般企業へ転職するにあたり、上手くいかないケースが4つあります。
- 条件にこだわり過ぎている
- 経験年数が足りていない
- 応募書類の内容が薄い
- 面接対策をしていない
それぞれについて解説していきます。
条件にこだわり過ぎている
転職で叶えたい条件を多く設定し過ぎると、応募できる求人が少なくなってしまいます。
- 年収500万円以上
- 年間休日120日以上
- 残業10時間未満
- 完全土日休み
年収・休日・残業・曜日のうち優先したい条件を1つか2つに絞るだけで、転職活動がスムーズになる可能性があります。
経験年数が足りていない
求人票の応募条件に「〇年以上」と提示してあった場合、応募条件を満たしていないと書類選考でお見送りになります。
治験コーディネーター(CRC)や医療機器メーカーなどの企業は未経験採用であっても、臨床検査技師としての実務経験が求められます。会社によって求められる勤続年数は異なりますが、最低でも3年以上は臨床検査技師として働くのがおすすめです。
応募書類の内容が薄い
応募書類の内容が薄いと、実務レベルが伝わらず、書類選考で落ちてしまいます。職務経歴書には1日に検査した検体数などを具体的に書くことを意識しましょう。
「生化学検査:1日平均500検体」のように具体的な数字を入れることで、採用担当者がどのくらい取り組んでいたのかイメージしやすくなります。自己PRでは転職先が求めている人物像に合わせて書いた方が書類選考は通過しやすいです。
面接対策をしていない
面接の対策をせずに臨んでしまうと、お見送りになります。
転職理由、志望動機などはほぼ確実に聞かれるため、回答ができるように準備しておかなければいけません。また、緊張のせいで、いつも通りに話せなくなる可能性もあります。しっかりと面接の練習もしておいた方が良いです。
臨床検査技師が転職を成功させるための方法

転職を成功させるためには事前準備が大切です。後悔のない選択をするために押さえておきたいポイントを紹介します。
- 自己分析と棚卸をする
- 未経験でも入りやすい業界・職種を知る
- 企業研究をする
- 転職サイト・転職エージェントを活用する
それぞれ解説していきます。
自己分析と棚卸をする
自分の性格や強みだけでなく、これまでどんな仕事をしてきたのかを知ることが重要になります。応募書類では自己PRやこれまでの経歴、面接ではより深く自分のことをアピールしなければいけません。上手くアピールできなければ、他の候補者よりも見劣りしてしまい、落とされてしまいます。
未経験でも入りやすい業界・職種を知る
臨床検査技師から一般企業へ転職する際、これまでの知識や経験が活かせる業界・職種を知ることから始めましょう。医療業界以外の業界や職種に挑戦する道もあります。ただしわからないことが多く、仕事についていけずに短期間で再び転職をする可能性もあります。
企業研究をする
応募する企業を調べていないと、志望理由が書けず、どんなアピールが響くかも分かりません。求めている人物像を把握したうえで対策をすれば、選考の通過率は上がります。
転職サイト・転職エージェントを活用する

一人では転職活動を進めていくことは難しいので、転職サイトや転職エージェントを活用した方が良いです。
サイトは有益な情報を発信しており、エージェントは転職に関する悩みに対してアドバイスをしてくれます。
サイトとエージェントは1社だけ登録するのではなく、複数社登録しておいた方が良いです。1社だけだと、そのサイトが自分に合わない可能性があり、転職活動が上手くできなくなります。また、サイトごとに掲載先が異なり、1社にしか求人を出していない企業もあります。
2~3社ほどのサイトやエージェントに登録をしておくと、選択肢が広がります。
まとめ

今回は、臨床検査技師が転職できる一般企業について書きました。
臨床検査技師の経験や知識を活かせる転職先は治験コーディネーター(CRC)・食品メーカー・化粧品会社・医療機器メーカーです。次の転職先で新たなキャリアを築いていける可能性があります。
しかし、転職は簡単ではありません。転職する目的を決めておくと、選考でも軸がぶれず、納得のいく結果に繋がります。最初の一歩として、自己分析と棚卸からはじめてみてください。