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転職

転職で叶えたい条件は1つにすべき!1つにする理由と絞り込む方法を解説

今回は、転職で叶えたい労働条件を絞り込む内容を書きました!


ここで言う叶えたい労働条件とは、転職で自分が働きたいと思う条件を指します。




  • 給料が高い職場で働きたい
  • 休みを増やしたい
  • 福利厚生を良くしたい
  • やりがいのある仕事がしたい



などが例に挙げられます。

しかし、自分が考えているすべての条件が叶えられる訳ではありません。



そこで今回の記事を読んで頂きたい人はこんな人です。



この記事を読むべき人

  • 理想とする労働条件を全て叶えたい人
  • 高望みな労働条件を考えている人



叶えたい労働条件がいくつもあると転職で失敗します。

叶えたい条件を1つにしなければ、転職は成功しません!



特に新卒の就職活動で中々内定が貰えなかった人はなおさら



転職で自分が希望する条件を叶えるようにするための方法を解説していきます。

理想を現実にしたい人は、今回の記事を参考にして下さい!



1. 希望する労働条件を書き出す

自分が転職で希望する条件をひたすら書き出します

紙に書いて、可視化することにより、頭で考えていた内容が整理できます。




何も気にせずに思いついた条件や叶えたい条件をひたすら書き出しましょう!




注意:高望み過ぎない

好待遇な労働条件は最初から考えない方が良いです。

好待遇な労働条件はそれ相応の能力や実力が求められます。



好待遇な条件

  • 年収800万円以上
  • 休日日数130日以上
  • 福利厚生でマッサージ使いたい放題など



一般企業と比較すると検査技師の仕事は単純です。

単純作業しかしてこなかった人がそれなりの能力を求められる会社へ転職するにはハードルが高いです。



好待遇な労働条件に目がくらみ、応募してしまうのは無謀です。



求人を出している会社としても

「検査技師の仕事しかしてこなかった人がうちの会社に転職しようとしているの!?」

と思い、書類選考で落とす可能性が高いです。



もし、どうしても好待遇な会社に転職したいのであれば、経験値を積む必要があります。

少しずつステップアップしていき、自分が理想とする条件の会社に変化していった方が良いです。




2. 優先順位を付ける

1.希望する労働条件で書き出した内容に優先順位を付けましょう!

優先順位をつけることで、転職で叶えたい内容が明確になります。



転職で絶対に叶えたい条件や内容を1番目

その次に叶えたい条件を2番目のようにしていき、優先順位をつけけていきます。





似たような内容は1つにまとめた方が良いいです。
例:自宅から近い場所、電車で30分以内
→電車で30分以内で通うことができる近い場所




2.1 書き出した条件を3つだけにする

転職では全ての条件が叶えられるわけではありません。

転職で叶えたい条件を3つだけにしましょう!





3つに絞り込むことで以下の内容が明確になります。

  • 転職で実現できそうな条件であるか
  • 病院 もしくは一般企業に転職した方が良いのか
  • 異業界や異職種に転職した方が良いのか



3つに絞り込む内容はできるだけ実現可能な条件にした方が転職がしやすくなります。

また、転職理由や志望動機を聞かれた際に答えらるようになります。




3. 絶対に叶えたい条件を1つだけにする

2.1で3つに絞り込んだ中で、転職で絶対に叶えたい条件を1つだけにします。

1つにすることで、転職する目的が明確になり、転職で失敗せずにすみます。



いくつもの転職条件を叶えようとすると、転職をする目的を見失ってしまいます



転職の目的を明確にするためにも、以下の注意ポイントは心掛けるようにして下さい



注意ポイント

  • 実現可能な条件にする
  • 第一条件は絶対に変えない



叶えたい労働条件が毎回変わってしまうと、転職する目的を見失ってしまいます。

仮に転職できたとしても、「こんなはずではなかった」と後悔してしまい、転職に失敗します。




3.1 叶えたい条件が2つ以上叶うかもしれない?

上記では叶えたい条件を1つする内容を書きましたが、

転職する会社によって、自分が希望する条件を2つ以上叶えられる可能性もあります。



2.1で条件を3つだけに絞り込んだのはこのためでもあります。



私自身が2つ以上の希望する条件を叶えられました!

病院の検査技師から一般企業に転職する際、休日を増やすことが目的でした。



結果は休日日数が増えただけでなく、お給料も1.5倍に上がり、夜間の呼び出しもなくなりました!



私以外にも、前に勤めていた病院の先輩で、当直や夜勤がないのに給料が上がった先輩がいました。

場合によっては叶えたい条件が2つ以上叶う可能性もあります。




4. 叶えたい条件を諦めなければいけない

希望する条件を成就させるためには、他の条件を諦めなければいけません。

1.叶えたい労働条件で挙げた内容すべてが叶うほど理想的な会社はありません。



病院勤務の検査技師に関して言えば、

当直や夜勤がない病院ではたらきたいと考える場合、お給料が下がる可能性があります。



検査技師は当直や夜勤でお金を稼いでいる部分がほとんどです



この場合、次の選択肢からどちらかを選ばなければいけません。

  • 当直がない分、体が楽になりたいか
  • 給料がほしいか



また、検査技師から一般企業に転職を考えている場合、残業は覚悟しなければいけません。



たまーに、運よく残業がない会社も存在しますが、ほとんどないです…



上記のように転職で一番叶えたい条件を成し遂げるためには他の条件を諦めなければいけません。




まとめ

今回は自分が叶えたい転職の条件を見つけ、1つに絞り込む内容を書きました!



転職によって叶えられる条件は1つだけだと考えておいた方が良いです。

1つに絞り込むことによって、転職の目的が明確になり、転職が成功します。



転職活動がんばってください!

  • この記事を書いた人

ナオキ

中規模病院の臨床検査技師から一般企業に転職。 転職期間10ヶ月、応募数は100社以上。 →転職で給料と休日数アップ。 検査技師の転職で自信がない、内定が貰えない人向けに記事作成

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