今回は転職で悩んでいる方向けに記事を作成しました！
こんな悩みはありませんか
- 転職すべきかわからない
- 初めて転職に不安を感じる
今回の記事は転職を考える上で大切な内容になります。
安易に転職をしてしまうと…
・またツライ思いをする
・転職をしなければよかったと後悔
を考えてしまう可能性があります。
転職で失敗しないためにも、今回の記事を参考にして下さい！
目次
1.【大前提】転職よりも前に考えるべき内容
今の職場をすぐに辞めたいと考えるのではなく、何に不満があるのかを考えましょう。
辞めたいという気持ちが強くなると、冷静に客観視することができなくなります。
働く上で、会社だけでなく、自分にも何かしらの問題があるかと思われます。
- 自分の失敗を棚に上げて、会社のせいにする
- 注意ばかりされる
全て職場のせいにするのではなく、自分にも改善すべき点がないかを考えます。
自分の欠点を見つけられないと、転職しても、また辞めたいという気持ちなってしまいます。
こうならないためにも、自分自身を見つめ直す時間を考えなければいけません。
1.1 現職の不満を挙げる
今の職場での不満や嫌なことをA4の紙1枚に書いてみましょう
文字にすることで、何に不満を抱いていたかがわかるようになります。
A4紙の書き方
- 紙を縦において、真ん中に線を引きます
- 左側に嫌なこと、不満に思ってることを書く
- 右側にどうすれば解決できるのかを書く
不満と解決策を書き出すと、客観的に見直すことができるとましたね
今の職場でも続けられるかがわかるようになります。
自分の考えや行動を変えることで、今の職場の環境が変わり、働き続けられるかもしれません。
転職しなければ改善できそうにない内容が多ければ、転職を考えた方が良いです。
1.2 転職によって、希望が叶えられるかを考える
1.1 現職の不満から、本当に全て内容が転職によって自分の希望が叶えられるのかを考えます。
自分の希望全てを叶えることは難しいかもしれません。
絶対に自分が譲れない1つだけの希望を叶えられるのであれば、転職をする意義があります。
叶えたい希望
- 給料を上げたい
- 休みを増やしたい
- やりがいのある仕事をしたい
- 無駄な活動がない会社で働きたい
上記の内容を全て実現するのは難しいですが、最低でも1つは叶えられると思われます。
1.3 転職では叶えられない場合もある
転職では叶えられるか不明な場合もあります。
- 人間関係
- はたらく環境(雰囲気)
この2つだけは転職によって叶えられるかが誰にもわかりません。
職場の雰囲気が悪く、人間関係も最悪だった場合、今以上に苦しい思いをします。
今の職場の人間関係やはたらく環境が自分に合っているのであれば、留まっていた方が良いです。
2. 現職に留まる際は働きやすっくなる方法を考える
現職に留まると考えたら、
自分がどのように行動すれば、もっと働きやすくなるのか
を考えましょう！
- 何でも自分でやらない
- 手を抜ける部分は手を抜く
- 最低限の業務連絡しか話さない
自分で働き方が変えられる部分は変えていきましょう。
機械や他人の行動に委ねられる場合は自分でどうにかなるものではありません。
諦めて、割り切った方が良いです。
3. 転職活動が長期化する場合もある
安易な考えで転職をすると、転職に失敗します。
簡単には内定は出ず、転職活動が長期化する可能性があります。
特に、コミュニケーション能力があまりにも低い人は転職活動が長期化します。
最低でも3ヵ月かかると思った方が良いです
転職活動によっておこる弊害を書いておきます
- 内定が出ないことへの焦り
- 自分の存在価値を考えてしまう
- 精神的に疲れてくる
- 時間とお金だけが消えていく
段々と転職活動への自信を無くしていき、「本当に転職が成功するのか」という考えになります。
内定を取るためだけの活動になり、今の職場よりも最悪な職場に転職をする羽目になってします。
精神的ダメージを受けても、何度でも立ち上がる気力が無ければ、転職は成功しません！
覚悟を決めて、転職に臨むようにして下さい。
まとめ
今回は転職で悩んでいる方向けに記事を作成しました。
転職だけが全てではなく、今の職場ではたらき続けるのも1つの考え方です。
転職を考えているのであれば、転職活動のリスクや自分が希望する条件が叶えられない可能性があることを認識しておいてください。
